SERVIÇOS

SERVIÇOS

Empresa de grande porte da área da saúde e serviços, com mais de 2000 colaboradores, buscou suporte da Ergocorp, para atendimento da fiscalização realizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Foi determinado para a empresa, o cumprimento da NR-17, associado a isso, havia elevado absenteísmo relacionado a problemas mentais. A Ergocorp elaborou todas Análises Ergonômicas do Trabalho (AETs) e implementou um sistema de gestão em ergonomia e qualidade de vida. Tudo isso dentro de 90 dias. O órgão fiscalizador aceitou os documentos, não autuando a empresa e encerrando o processo de fiscalização. Seguimos com trabalho de gestão implementando programas de qualidade de vida e ginástica laboral. Houve redução de 50% dos atestados relacionados a carga cognitiva após 6 meses. Associado a isso, medidas organizacionais foram implementadas, e em 2019, dez anos depois, constamos 90% de redução comparando com 2009, quando iniciamos o trabalho com a empresa.
BENS DE CAPITAL

BENS DE CAPITAL

Empresa de origem americana, líder mundial em seu segmento, buscou suporte da Ergocorp em 2009, para identificar as causas do absenteísmo por problemas osteomusculares (CID:M) que estavam impactando diretamente suas operações no Brasil. Após ser realizado o mapeamento de todos os processos, através da elaboração de Análises Ergonômicas do Trabalho (AET), foram identificados diversos desvios pontuais, que eram responsáveis por mais de 80% dos eventos de afastamento. A Ergocorp trabalhou em conjunto com departamento de engenharia de produção e projetos da companhia, para desenvolver diversos dispositivos e ferramentas que neutralizaram 100% do risco ergonômico das operações da empresa, transformando assim, quinze postos de trabalho considerados de alto risco, em quinze postos de trabalho de risco baixo. E após dez anos continuamos a monitorar todas mudanças para garantir que os processos sejam alterados ou criados respeitando todos os requisitos ergonômicos e operacionais.
AGRONEGÓCIO

AGRONEGÓCIO

Empresa de produção agropecuária que em 2018 destacou-se entre as 1000 maiores empresas em vendas líquidas e entre as 400 maiores empresas do agronegócio. Em 2016, firmou um termo de ajustamento de conduta (TAC), junto ao Ministério Público do Trabalho, de 1 milhão de reais para adequar questões relacionadas a ergonomia e a saúde e segurança do trabalhador. A empresa procurou a Ergocorp para mapear todos os processos produtivos da planta, elaborando as Análises Ergonômicas do Trabalho e implementando sistema de gestão em tempo record (60 dias). A estrutura de gerenciamento de risco da Ergocorp suportou a criação do Comitê de SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) sendo expandida para todas unidades da organização. Após 24 meses de trabalhos intensos, a empresa não somente atendeu o TAC, mas transformou-se em referência para o próprio Ministério Público do Trabalho, que hoje recomenda a outras companhias, que adotarem mesmo modelo de gerenciamento de risco.
AUTOPEÇAS

AUTOPEÇAS

Empresa líder de mercado e entre as maiores empresas de autopeças do mundo, com mais de 2 mil funcionários. Foram elaboradas Análises Ergonômicas do Trabalho; Avaliação Cinesiológica e de Colaborador em Trabalho Compatível (CTC), com o objetivo de: avaliar colaboradores com limitações em atividades com baixa agregação de valor; alocar colaboradores com limitações físicas em postos de trabalho compatíveis; adequar postos de trabalho de acordo com essas limitações e atender os requisitos legais estabelecidos pela NR-17 e NR-12.94 em 1580 atividades. Os resultados foram: alocação de 46 colaboradores em postos de trabalho compatíveis, agregando valor à operação da empresa; redução de contratos terceiros através da alocação destes colaboradores, economizando 2,5 milhões/ano; atendimento dos requisitos ergonômicos legais nacionais e internacionais; subsidiar futuras defesas em reclamatórias trabalhistas por doenças ocupacionais; subsidiar avaliações clínicas do departamento médico e controle do atual passivo trabalhista.
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