Trabalhador rural que perdeu a perna em acidente tem indenização aumentada

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho aumentou o valor da reparação por danos morais e estéticos de um jovem de 21 anos que teve a perna direita amputada em acidente de trabalho causado em virtude de negligência do empregador. O valor, arbitrado pelo juízo de segundo grau em R$ 40 mil para a compensação por dano moral e em R$ 30 mil por dano estético foi majorado para R$ 50 mil e R$ 70 mil, respectivamente.

Os 3 Principais Tipos de Ergonomia

A palavra Ergonomia deriva do grego Ergon [trabalho] e Nomos [normas, regras, leis]. Ela tornou-se, com o tempo, uma forma de estudar e orientar de forma sistêmica todos os aspectos da atividade humana. Sua intenção é gerar uma abordagem holística, considerando tanto os aspectos físicos, cognitivos como também sociais; organizacionais e ambientais. Seus principais objetivos são: otimizar o bem-estar humano e o desempenho global dos sistemas nas empresas.

https://blog.uceff.edu.br/afinal-qual-e-a-real-importancia-da-motivacao-profissional/

7 Fatores para Motivar as Pessoas no Ambiente de Trabalho

Após a primeira revolução industrial, fazer com que os funcionários produzam cada vez mais se transformou em prioridade para as empresas. São os resultados que orientam as estratégias de negócio das corporações modernas, e nem pode ser diferentes. Mas mesmo com essa necessidade inevitável de aumento de produtividade e lucro, percebeu-se que para alcançar resultados nos dias de hoje, é essencial investir na gestão de pessoas.

https://blog.engeman.com.br/pcm-compreenda-a-importancia-do-planejamento-e-controle-da-manutencao/

Criando um plano de manutenção para pequenas e médias empresas

O setor de manutenção já possui consolidado o status de estratégico nas grandes organizações. O tempo de inatividade de máquinas e a produtividade estão diretamente ligados ao plano de manutenção. As grandes indústrias sabem disso e sempre mantém atualizados seus planos de manutenção e o acompanham de perto.

Saúde mental x ambiente de trabalho: um problema subnotificado

Durante nossa vida adulta, uma ampla proporção do nosso tempo é gasta no trabalho. Nossa experiência no local de trabalho é um dos fatores que determinam nosso bem-estar geral” (OMS). Na medida em que os mercados se tornam mais complexos, competitivos e dinâmicos, novos e maiores desafios são impostos às organizações. .

https://www2.flixdovarejo.com.br/como-a-ginastica-laboral-contribui-para-a-produtividade-no-trabalho

As vantagens da ginástica laboral no trabalho

Muitas vezes, a constante exigência por produtividade, faz com que o funcionário se empenhe tanto no trabalho que acaba esquecendo de cuidar de sua saúde física e mental. Uma boa forma de criar um ótimo ambiente de trabalho, e reduzir os afastamentos por problemas de saúde é a Ginástica Laboral. A ginástica laboral contempla exercícios que ajudam a manter a postura correta, prevenir lesões por esforço repetitivo e aliviar o estresse

Fonte: https://segredotrabalharemcasa.com.br/qualidade-de-vida-no-trabalho/

Ergonomia e a qualidade de vida no trabalho

É muito importante que a permanência no local seja agradável. Primeiro, para que essa jornada seja prazerosa. Segundo, para que o trabalho seja produtivo. Muitos fatores, como más condições de trabalho e desorientação dos empregadores e empregados, geram danos psicoemocionais e físicos.

Como manter a organização no trabalho

Você chega ao trabalho e tem uma pilha de documentos em um canto da mesa, papeis com recados espalhados em outro, a lixeira cheia, e ainda vai tomar café e fazer um lanche em cima do computador. Essa falta de organização é ampliada pelo tempo apertado, que deixa as pessoas relapsas com algumas ações de limpeza. Porém, é importante manter o ambiente de trabalho limpo.

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