RUÍDO NO AMBIENTE DE TRABALHO: VOCÊ SABE COMO REDUZI-LO?

O ruído no ambiente de trabalho prejudica os seus funcionários. Sons repetitivos e em excesso fazem mal para a saúde e afetam a produtividade dos colaboradores, sendo uma responsabilidade da empresa encontrar medidas para amenizá-los.

13 perguntas frequentes sobre o eSocial para a área de SST

Listamos as principais dúvidas sobre eSocial para que você consiga responder de uma vez por todas qualquer questão sobre o programa.

Estresse pós-traumático atinge profissões de risco

Se há uma profissão que pode ser considerada de alto risco, esta é a de policial militar. Quem é capaz de dizer que não? Pois é, combater criminosos é expor a própria vida, o que evidentemente causa um grande estresse emocional. O que vem sendo frequente, e que pouca gente sabe, é que muitos policiais estão vulneráveis a uma doença psicológica, que afeta, não apenas essa categoria, mas vários trabalhadores em profissões de risco.

Educação tem 62 afastamentos por transtorno mental ao dia

A capital teve em 2018 mais de 22 mil afastamentos por transtornos mentais entre professores e demais servidores da Secretaria Municipal da Educação.

Saúde Mental no Ambiente de Trabalho

Um ambiente de trabalho mais saudável contribui e muito para a segurança e produtividade de seus funcionários.

Assuntos de saúde mental ainda são considerados um tabu na sociedade. Os números de pessoas com depressão, ansiedade e excesso de estresse seguem crescendo, mas parecemos não encontrar o cerne da questão. O trabalho é onde passamos a maior parte do nosso tempo. E nos dias de hoje, com a correria, a necessidade de produtividade e as novas ferramentas advindas da internet, ele pode ser a causa ou o fator de agravamento dessas doenças. Falar de saúde mental deve ser como falar de qualquer doença. É preciso encarar o fato com normalidade e implementar, nas empresas, estratégias para manter o bem estar do funcionário.

Ergonomia para a prevenção dos males físicos e psicológicos

A dor nas costas ou mesmo as doenças do sistema osteomuscular foram a maior causa de benefícios de auxílio-doença previdenciário concedidos aos trabalhadores de diversas cidades brasileiras. A mudança dessa estatística passa forçosamente pela ergonomia aplicada às empresas.

Você sabe para que serve a medicina do trabalho?

Ora, a medicina do trabalho nas empresas vai além das consultas para admissão, exames periódicos e de rescisão do contrato. Na verdade, o médico do trabalho procura fazer a prevenção precoce das doenças e entender estatisticamente como se encontra a saúde daquela população. Isso porque depois que os exames preestabelecidos por lei são feitos, o médico continua nos ‘bastidores’, para chegar ao diagnóstico epidemiológico e demonstrar como está a saúde dos funcionários da organização.

Quem já aprendeu a operar o eSocial complexo vai saber preencher formulários mais simples

Volto a escrever sobre eSocial, porque esse tema continua entre os assuntos de maior interesse entre os profissionais de segurança do trabalho, RH e contabilidade.

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