Gestão de SSMA

A sigla SSMA, que corresponde a um tripé importantíssimo para qualquer empresa, representa um compromisso essencial com a Segurança, a Saúde e o Meio Ambiente. Também conhecido pela sigla em inglês HSE (Health, Safety and Environment), o SSMA é um pacote de medidas que as empresas precisam adotar para garantir a integridade de seus colaboradores e cumprir as exigências da legislação.

O que é SSMA ou HSE?

O SSMA, ou HSE, é um programa que estabelece diretrizes para a adoção de medidas de segurança visando a qualidade de vida e o bem-estar dos colaboradores de uma empresa. Além disso, ele busca atender aos padrões exigidos por lei. Os funcionários de uma empresa são seu maior patrimônio, e, portanto, identificar situações de risco e atuar na gestão de prevenção de acidentes é um investimento primordial para qualquer organização.

Benefícios da segurança, saúde e meio ambiente (SSMA) para empresas

Estabelecer uma política de SSMA é de suma importância para a organização dos processos e, principalmente, para a criação de uma cultura diferente com relação à segurança no trabalho. Vamos explorar os benefícios que o SSMA traz para as empresas:

Impacto na produtividade

Criar um ambiente seguro e saudável de trabalho impacta diretamente na produtividade dos funcionários. Quando os trabalhadores se sentem seguros e saudáveis, estão mais motivados e engajados, o que se traduz em maior eficiência e qualidade no trabalho.

Cumprimento da lei

Além de garantir a segurança dos colaboradores, a implementação de um bom programa de SSMA é fundamental para estar em conformidade com a legislação. Isso evita multas e sanções, protegendo a empresa de possíveis problemas legais.

Valor para a imagem da empresa

Em um cenário onde a sustentabilidade é peça fundamental para a imagem das organizações, um programa de SSMA bem-sucedido gera valor para a empresa perante seus clientes e o público em geral. As empresas que se preocupam com a segurança, saúde e meio ambiente demonstram responsabilidade social e ambiental, o que pode atrair mais consumidores e investidores.

Criação de uma cultura de segurança

A implementação de um programa de SSMA é o primeiro passo para criar uma cultura de segurança na empresa. Identificar o nível de maturidade da organização e elaborar um plano de mudanças que envolva os funcionários é essencial para promover a conscientização e a adesão às boas práticas de segurança.

Adaptação às expectativas atuais

Um bom gestor precisa estar sempre atento às mudanças de percepção da sociedade, adequando a empresa às expectativas atuais. A preocupação com a segurança, saúde e meio ambiente está em constante evolução, e as empresas que se adaptam a essas mudanças demonstram seu compromisso com a comunidade e o planeta.

Como é feita a gestão de SSMA nas empresas?

A gestão de SSMA envolve procedimentos, normas, metodologias, força de trabalho e equipamentos necessários para alcançar os resultados desejados. Ela abrange três áreas principais: Segurança, Saúde e Meio Ambiente. Vamos explorar cada uma delas:

Segurança

A área de segurança do trabalho tem como objetivo atuar na prevenção, reduzindo riscos de acidentes e problemas relacionados à saúde, garantindo a integridade física e mental dos funcionários. Para isso, são necessárias várias medidas:

Uso de EPIs

Um dos maiores motivos de acidentes de trabalho é o mau uso dos EPIs ou a falta de uso de equipamentos adequados. Para garantir que as normas estão sendo seguidas, é necessário checar constantemente o dia a dia de trabalho, observando se os equipamentos estão em bom estado, se há reposição, se os funcionários sabem usá-los e se seguem as normas de higiene, entre outras.

Controle de riscos

Toda empresa tem particularidades em seu ambiente de trabalho, e é necessário identificar os pontos que oferecem possíveis riscos à segurança. Isso pode incluir equipamentos que apresentam defeitos constantemente e necessitam de manutenções preventivas, ou procedimentos de trabalho que utilizam substâncias tóxicas, entre outros. É necessário organizar essas informações para ser possível controlar o nível de risco.

Prevenção de acidentes

O objetivo principal de toda ação relacionada à segurança é atuar na prevenção de acidentes, antecipando situações de risco no ambiente de trabalho. Para tal, é necessário identificar essas situações e elaborar um plano definindo medidas efetivas.

Saúde

A área de saúde no contexto do SSMA visa garantir qualidade de vida aos trabalhadores. Isso depende de critérios de higiene, adequação do espaço e do mobiliário, questões de ergonomia, equipamentos adequados e até mesmo a relação entre os colegas de trabalho e seus superiores. A saúde do trabalhador é um direito fundamental, amparado por leis específicas, que impõem multas e outras sanções em casos de perdas sofridas pelo trabalhador no ambiente de trabalho.

Meio ambiente

A área de meio ambiente no SSMA se concentra na preservação do meio ambiente no contexto da empresa. Isso inclui o descarte adequado de lixo e resíduos químicos ou tóxicos, a promoção da cultura do não desperdício e da reciclagem, entre outros. Essa área tem grande chance de impactar a imagem da empresa, pois a questão ambiental se tornou um dos temas mais importantes em todo o mundo devido à escassez de recursos e às preocupações com a preservação da natureza.

Como implementar um sistema de gestão de SSMA?

O sucesso de um bom programa de SSMA depende diretamente de processos bem delineados e da participação ativa de todos os colaboradores. Aqui estão algumas etapas essenciais para a implementação de um sistema eficaz de Gestão de SSMA:

Entenda e defina indicadores adequados

É fundamental definir indicadores que possam medir o desempenho do programa de SSMA. Alguns indicadores-chave incluem:

• Número de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais
• Tipos de acidentes e doenças
• Frequência de acidentes e doenças
• Gravidade de acidentes e doenças
• Quantidade e tipo de material descartado
• Quantidade e tipo de resíduo gerado

Definir corretamente esses indicadores é o primeiro passo para a implementação de um sistema de SSMA eficaz.

Conduza treinamentos para os times internos

Um bom treinamento e a divulgação de informações são fundamentais para construir uma nova cultura de segurança, saúde e meio ambiente. Mesmo que o sistema seja desenvolvido por uma empresa contratada, treinar os grupos internos é crucial. O treinamento ajuda não só tecnicamente, mas também incentiva o senso de coletividade, mantendo os colaboradores cientes do que está sendo implementado.

Realize supervisão de rotinas

Uma vez implementado, é imprescindível que haja supervisão dos processos e da rotina de trabalho. Isso pode ser feito através de auditorias e de checagens no dia a dia de trabalho, com frequências determinadas previamente, as chamadas inspeções de segurança. A supervisão garante que o sistema está funcionando como planejado e permite correções imediatas, se necessário.

Tenha um Sistema de Gestão Integrada

A adoção de um SGI é uma das melhores formas de realizar todos os controles de processos necessários em um único sistema. Isso permite a padronização das rotinas de trabalho, facilita a atribuição de funções e a supervisão das atividades.

Conclusão

Adotar medidas de segurança com foco na prevenção de acidentes é fundamental para qualquer empresa que se preocupa com seu funcionário, seu rendimento e empenho nas atividades exercidas. O resultado desse investimento é o aumento efetivo da produtividade e a sintonia com as questões ambientais e de segurança que preocupam o mundo atualmente, gerando uma imagem positiva e engajada para a sua empresa. Portanto, a Gestão de SSMA não é apenas uma obrigação legal, mas também uma estratégia inteligente para garantir o sucesso e a sustentabilidade do negócio.